ISSN 2594-5327
61º Congresso Anual da ABM — vol. 61, num.61 (2006)
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Resumo
O trabalho industrial encontra-se em constante transformação em face de uma nova racionalidade social. As decisões tomadas em chão-de-fábrica encontram-se mais complexas devido a grande quantidade de informações que são processadas. O trabalhador necessita, para uma ação competente, de constante reflexividade a fim de interpretar cotidianamente sinais oriundos do mundo que o cerca. A literatura oferece abordagens funcionalistas e interpretativas sobre a competência no trabalho. No presente trabalho, através de um estudo de caso realizado em uma siderúrgica brasileira, sugerem-se novas tipologias de competências que consistem em: técnicas, sociais e subjetivas; novos indicadores de competências e ainda sugere-se uma tendência a uma nova fase de racionalização do trabalho.
Labor has undergone permanent transformations under Modernity’s social change process. The decision-making process is now more complex, due to the greatest amount of information to be processed. The worker needs constant reflexivity in order to interpret day-to-day objects, social facts and human behavior. Literature provides functionalist and interpretative competencies approaches. Research documented in this paper suggests a typology consisting of technical, social and subjective competencies and the thendency of this new phase of racionalization of work.
Palavras-chave
Racionalidade social; Reflexividade; Competência.
Modernity’s social change process; Reflexivity; Competencies
Como citar
Junior, Thalmo de Paiva Coelho;
Valle, Rogerio de Aragão Bastos do;
Silva, Antonio Carlos Ramos.
COMPETÊNCIA DO TRABALHADOR INDUSTRIAL NA MODERNIDADE CONTEMPORÂNEA UM ESTUDO DE CASO EM UMA SIDERÚRGICA
,
p. 2016-2025.
In: 61º Congresso Anual da ABM,
Rio de Janeiro,
2006.
ISSN: 2594-5327
, DOI 10.5151/2594-5327-0230
