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2º Fórum ABM de Responsabilidade Social — vol. 2, num.2 (2006)
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Resumo
A comunicação Ambiental é uma das questões essenciais a serem tratadas por qualquer organização, com ou sem um sistema de Gestão Ambiental (SGA) implantado. A existência de um SGA eficiente na organização possibilita uma gestão mais eficiente e sistemática das atividades de comunicação e deverá levar a resultados melhorados. Comunicação Ambiental, porém, não é somente uma questão de organização e gestão, mas também de valores da organização. Para assegurar processos de comunicação ambiental bem sucedidos é importante que a organização se considere uma parceria responsável na sociedade e assuma, com seriedade, as expectativas ambientais das partes interessadas. O trabalho em questão apresenta a atuação ambiental da Companhia desenvolvida através de um programa de treinamentos internos e externos a fim de conscientizar os trabalhadores que estão atuando na construção da fase de expansão para 7,5 M/t aço por ano, na busca de um melhor gerenciamento das questões ambientais nos postos de trabalho, visando a minimização dos impactos que possam ser gerados nas questões ambientais atmosféricas, hídricas e resíduos. Foi desenvolvido um protocolo de intenções entre CST, Governo do Estado, Municípios da Grande Vitória, Secretarias de Meio Ambiente, Trabalho e Ação Social, Consórcio Intermunicipal para integração das políticas sociais, Ministério Público, Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, Serviço Brasileiro de Apoio a Micro e Pequena Empresa, Centro Federal de Educação Tecnológica (CEFET-ES) e Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura (CREA-ES). Este trabalho tem propiciado o crescimento e melhoria da formação profissional dos trabalhadores da região da Grande Vitória. A priorização da contratação da mão de obra tem sido dada aos municípios da área de influência do empreendimento, com o estabelecimento de parcerias através de instituições locais para mobilizar e qualificar a mão de obra que está sendo utilizada na construção da expansão e futuros empreendimentos do Estado do Espírito Santo.
The environmental communication is one of the most important questions to be managed by any organization, considering or not an implemented EMS. The existence of an efficient EMS on the organization makes possible a more efficient management of the communication activities. Environmental Communication is not only a question of management and organization but also of company values. In order to assure successfully the communication processes it is important that the organization considers itself as a society partner and assumes seriously the stakeholders environmental expectation. This paper shows CST actions developed through a internal and external trainings in order to get the workers engagement during the expansion construction phase for 7,5 Mt/year, searching for a better environmental management question on the workplaces. These actions make possible the reduction of atmospheric, hydric and wastes questions. It was developed a protocol of intentions among CST, State Government, Great Vitoria Region Municipalities, Secretaries of Environment, Labor and Social Action, Intermunicipal Consortiums, for the integration of social policies. This task has propitiated the professional workes growth and improvement. The main priority for handwork contracts is for Great Vitória Region Municipalities, influenced directly by the expansion through the establishment of partnerships with local institutions in order to mobilize and qualify the futures employees on the new industrial expansions on Espírito Santo State.
Palavras-chave
Responsabilidade; Melhoria contínua; Comprometimento; Educação ambiental.
Responsibility; Continuous improvement; Compromising; Environmental education.
Como citar
Assis, Carlos Alberto de;
Filho, Pedro Sérgio Bicudo;
Abreu, Leonardo Dias de;
Piumbini, Rubem Antonio;
Carvalho, Kenya Marins G. de;
Costa, Luiz Roberto Tourinho;
Ribeiro, Ronei Jorge.
CONSCIENTIZAÇÃO AMBIENTAL DE TRABALHADORES PARA A FASE DE EXPANSÃO DA CST
,
p. 161-170.
In: 2º Fórum ABM de Responsabilidade Social,
São Paulo,
2006.
ISSN: -
, DOI 10.5151/5463-5463-0021
