Título

MINA DE COBRE DO SOSSEGO DA COMPANHIA VALE DO RIO DOCE - EMPREGO E DESENVOLVIMENTO PARA O PARÁ. DIVISAS PARA O BRASIL

MINA DE COBRE DO SOSSEGO DA COMPANHIA VALE DO RIO DOCE - EMPREGO E DESENVOLVIMENTO PARA O PARÁ. DIVISAS PARA O BRASIL

Autoria

Moura, Alexandro; Nunes, Jareston; Menezes, João; Medeiros, Luciano; Mazzucchelli, Nereide

Moura, Alexandro

Eu sou esse autor

Nunes, Jareston

Eu sou esse autor

Menezes, João

Eu sou esse autor

Medeiros, Luciano

Eu sou esse autor

Mazzucchelli, Nereide

Eu sou esse autor

DOI

10.5151/5463-5463-0010

Downloads

Resumo

A Diretoria de operações de não-ferrosos da CVRD está trabalhando na estruturação de 6 projetos de mineração no sudeste do Pará. Com estes projetos e respeitando diretriz de contratação de 70% de mão de obra local, a busca de jovens em idade ativa já é uma realidade. Hoje apenas com a Mina do Sossego, já são 500 empregos diretos gerados (empregados Vale) e 800 empregados de empresas contratadas. No entanto, a realidade da região tem dificultado um pouco a contratação de profissionais da região. Quando falamos em qualificação profissional, devemos considerar que Canaã dos Carajás, municípío onde está situado o Projeto Sossego , foi emancipada há 8 anos e suas atividades econômicas eram ligadas à agricultura e à pecuária. Pelo censo de 2000, a cidade tinha 11 mil habitantes. O nível instrucional é baixo em todos os níveis. Nas primeiras seleções, muitos candidatos locais não passaram nas provas de matemática e protuguês. E como não havia tradição local de indústria de bens de produção, nem tampouco , demanda, técnicos de nível técnico e mesmo engenheiros de Minas e profissionais da área de meio ambiente não eram formados na região, escassos mesmo na capital, Belém. Considerando este cenário e tendo como meta a transformação do mesmo , de maneira sustentável , é que a Companhia Vale do Rio Doce investiu 120 milhões de reais na infra-estrutura da cidade e em ações de desenvolvimento humano e social, entre elas, o Programa de capacitação profissional e geração de renda, composto por vários projetos.

A Diretoria de operações de não-ferrosos da CVRD está trabalhando na estruturação de 6 projetos de mineração no sudeste do Pará. Com estes projetos e respeitando diretriz de contratação de 70% de mão de obra local, a busca de jovens em idade ativa já é uma realidade. Hoje apenas com a Mina do Sossego, já são 500 empregos diretos gerados (empregados Vale) e 800 empregados de empresas contratadas. No entanto, a realidade da região tem dificultado um pouco a contratação de profissionais da região. Quando falamos em qualificação profissional, devemos considerar que Canaã dos Carajás, municípío onde está situado o Projeto Sossego , foi emancipada há 8 anos e suas atividades econômicas eram ligadas à agricultura e à pecuária. Pelo censo de 2000, a cidade tinha 11 mil habitantes. O nível instrucional é baixo em todos os níveis. Nas primeiras seleções, muitos candidatos locais não passaram nas provas de matemática e protuguês. E como não havia tradição local de indústria de bens de produção, nem tampouco , demanda, técnicos de nível técnico e mesmo engenheiros de Minas e profissionais da área de meio ambiente não eram formados na região, escassos mesmo na capital, Belém. Considerando este cenário e tendo como meta a transformação do mesmo , de maneira sustentável , é que a Companhia Vale do Rio Doce investiu 120 milhões de reais na infra-estrutura da cidade e em ações de desenvolvimento humano e social, entre elas, o Programa de capacitação profissional e geração de renda, composto por vários projetos.

Palavras-chave

Vale do Rio Doce, Desenvolvimento;

Vale do Rio Doce, Desenvolvimento;