Título

UM ESTUDO DA CULTURA ORGANIZACIONAL COM FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS DO VALE DO PARAÍBA

A STUDY OF ORGANIZATIONAL CULTURE WITH PUBLIC OFFICIALS

Autoria

Inocente, Nancy Julieta; Leite, Patrícia

Inocente, Nancy Julieta

Eu sou esse autor

Leite, Patrícia

Eu sou esse autor

DOI

10.5151/2594-5327-16409

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Resumo

Esta pesquisa teve como objetivo identificar o tipo de cultura organizacional em um Instituto de Pesquisas do Vale do Paraíba. A amostra pesquisada foi de 240 funcionários. Para isso, foi realizada uma pesquisa exploratória e descritiva, cuja abordagem é de natureza quantitativa. Foram utilizados os seguintes instrumentos para a coleta de dados: Inventário de Identificação de Amostra (QIA); Questionário de Cultura Organizacional. Os dados coletados foram analisados por meio do Programa Estatístico MINITAB – Versão 15. Na amostra pesquisada o sexo masculino foi predominante (54,6%); a idade média esteve entre 46 e 50 anos (27,5%); e, 68,3% eram casados. A cultura (real e ideal) percebida, por ordem de classificação, foi a Grupal, Inovativa, Racional e Hierárquica.

This research aimed to study the organizational culture in a Research Institute of the Paraíba Valley. The original sample was 240 employees. For this, we conducted an exploratory and descriptive, whose approach is quantitative. We used the following instruments to collect data: Inventory Identification Sample (QIA), Organizational Culture Survey. The collected data were analyzed using statistical software Minitab - Release 15. In the sample studied was predominantly male (54.6%), the mean age was between 46 and 50 years (27.5%), and 68.3% were married. The culture (real and ideal) perceived, in order of ranking, was the Group, Innovative, Rational and Hierarchical.

Palavras-chave

Cultura organizacional; Instituto de pesquisas; Funcionários.

Organizational culture; Research institutes; Employees.