ISSN -
I Encontro da Qualidade Total nas Indústrias de Alta Tecnologia e Centros de Pesquisas — vol. 1, num.1 (1993)
Título
Autoria
DOI
Downloads
Resumo
Considerando a diversificação e a complexidade dos objetivos e temas normalmente associados a ambientes de pesquisa e desenvolvimento tecnológico, propõe-se um modelo estrutural com abordagem descentralizada para a área de Treinamento e Desenvolvimento Profissional. Este modelo privilegia uma estratégia global e integrada da área voltada ao crescimento contínuo de recursos humanos, congruente com a visão estratégica e com a missão da Instituição, face aos diferentes níveis de competência das pessoas. Define um modelo de educação e treinamento, baseado no enfoque sistêmico, na teoria da comunicação e na aprendizagem, o qual considera as necessidades educacionais e comportamentais e de treinamento específico, visando o crescimento homogêneo das equipes de trabalho, levando em consideração uma política de redução de custos. Propõe um sistema integrado de avaliação com indicadores específicos que permitem avaliar os instrutores, o conteúdo programático, a...
Considerando a diversificação e a complexidade dos objetivos e temas normalmente associados a ambientes de pesquisa e desenvolvimento tecnológico, propõe-se um modelo estrutural com abordagem descentralizada para a área de Treinamento e Desenvolvimento Profissional. Este modelo privilegia uma estratégia global e integrada da área voltada ao crescimento contínuo de recursos humanos, congruente com a visão estratégica e com a missão da Instituição, face aos diferentes níveis de competência das pessoas. Define um modelo de educação e treinamento, baseado no enfoque sistêmico, na teoria da comunicação e na aprendizagem, o qual considera as necessidades educacionais e comportamentais e de treinamento específico, visando o crescimento homogêneo das equipes de trabalho, levando em consideração uma política de redução de custos. Propõe um sistema integrado de avaliação com indicadores específicos que permitem avaliar os instrutores, o conteúdo programático, a...
Palavras-chave
-
-
Como citar
Bertti, Glória Cardozo;
Carvalho, Roseli Monteiro de;
Mammoli, Mário.
Um modelo estrutural para o desenvolvimento de recursos humanos à luz da gestão por qualidade total em ambiente de pesquisa e desenvolvimento tecnológico.
,
p. 313-326.
In: I Encontro da Qualidade Total nas Indústrias de Alta Tecnologia e Centros de Pesquisas,
São Paulo,
1993.
ISSN: -
, DOI 10.5151/ABM-QUALI-TEC-1993-1993113
