ISSN 2594-5327
68º Congresso da ABM — vol. 68, num.68 (2013)
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Resumo
O objetivo deste Trabalho é mostrar os resultados e o aprimoramento da capacitação em Gestão Autônoma (GA) dos operadores siderúrgicos na usina siderúrgica José Bonifácio de Andrada e Silva. Implantado entre 2007 e 2012, o Programa de Gestão Autônoma da usina de Cubatão (SP) abrange o pessoal operacional, tem a pretensão de ensinar técnica de gestão em chão de fábrica e provocar “máxima capacitação para o máximo desempenho”; cultivar a autonomia e criar um ambiente cultural favorável à inovação e à criatividade a fim de fomentar uma “cultura de excelência na interação do homem com o seu equipamento” – ambos, nossos slogans de Programa.
The objective of this work is to show the results, the evolution and continuous improvement of operators training in Autonomous Gestion at the José Bonifácio de Andrada e Silva steel plant in Cubatão (SP). Deployed since 2007 till 2012, the Usiminas Cubatão Autonomous Gestion Program covers operational staff, intend to teach management technique on the shop-floor and cause "maximum capacitation for maximum performance"; cultivate autonomy and create a cultural environment conducive to innovation and creativity, to foster a "culture of excellence in man's interaction with its equipment" – both our program slogans.
Palavras-chave
Gestão autônoma; Gestão à vista; Capacitação de adultos; Andragogia.
Autonomous gestion; Visual gestion; Adults training; Andragogy.
Como citar
Pitzer, Milton José de Oliveira;
Scalise, Cláudio Luna.
APACITAÇÃO DE OPERADORES NAS TÉCNICAS DE GESTÃO AUTÔNOMA NA USIMINAS EM CUBATÃO: UMA ABORDAGEM PRÁTICA E SEUS RESULTADOS PROMISSORES À LUZ DA ANDRAGOGIA
,
p. 23-34.
In: 68º Congresso da ABM,
São Paulo,
2013.
ISSN: 2594-5327
, DOI 10.5151/2594-5327-22843