ISSN 2594-5297
43º Seminário de Laminação, Processos e Produtos Laminados e Revestidos — vol. 43, num.43 (2006)
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Resumo
Com o crescimento da Companhia Siderúrgica Belgo Mineira, após as aquisições da Siderúrgica Mendes Júnior, Siderúrgica Dedini, Cofavi e Itaunense, sua Diretoria implementou diversos grupos para disseminar o benchmark dentro das usinas. No setor de Laminação, um dos grupos formados foi o das Oficinas de Cilindros, que em 1999 iniciou seus trabalhos com representantes das unidades de Monlevade, Juiz de Fora e Piracicaba, pois julgávamos na época, terem mais afinidades em seus laminadores e conseqüentemente nas Oficinas. Em 2004, já com bastante experiência, o grupo aumentou com as unidades de Vitória e Itauna. Isto nos provou que mesmo tendo realidades diferentes, o aprendizado foi fantástico para todos, nos fazendo tornar uma “grande família” de Oficinas de Cilindros no Grupo Belgo – Arcelor Brasil. Hoje podemos afirmar que somos um time, onde conhecemos as fraquezas e sucessos de cada Laminador, facilitando as necessárias intervenções totalmente amigáveis, além das trocas de experiência, que é a grande “essência” do Benchmark. Não somos um grupo que confronta resultados, mas sim um grupo que busca resultados. Temos um lema, que o que é bom para “A”, deverá ser conhecido por toda a equipe.
Com o crescimento da Companhia Siderúrgica Belgo Mineira, após as aquisições da Siderúrgica Mendes Júnior, Siderúrgica Dedini, Cofavi e Itaunense, sua Diretoria implementou diversos grupos para disseminar o benchmark dentro das usinas. No setor de Laminação, um dos grupos formados foi o das Oficinas de Cilindros, que em 1999 iniciou seus trabalhos com representantes das unidades de Monlevade, Juiz de Fora e Piracicaba, pois julgávamos na época, terem mais afinidades em seus laminadores e conseqüentemente nas Oficinas. Em 2004, já com bastante experiência, o grupo aumentou com as unidades de Vitória e Itauna. Isto nos provou que mesmo tendo realidades diferentes, o aprendizado foi fantástico para todos, nos fazendo tornar uma “grande família” de Oficinas de Cilindros no Grupo Belgo – Arcelor Brasil. Hoje podemos afirmar que somos um time, onde conhecemos as fraquezas e sucessos de cada Laminador, facilitando as necessárias intervenções totalmente amigáveis, além das trocas de experiência, que é a grande “essência” do Benchmark. Não somos um grupo que confronta resultados, mas sim um grupo que busca resultados. Temos um lema, que o que é bom para “A”, deverá ser conhecido por toda a equipe.
Palavras-chave
Benchmark; Fator agregador; Talentos.
Benchmark; Fator agregador; Talentos.
Como citar
Brasileiro, Heliomar Azevêdo;
Santos, Antonio Geraldo dos;
Andrade, Helder José;
Caldeira, Osmair Bombo Robson Gonçalves;
Almeida, Valentim de.
BENCHMARK – UM FATOR AGREGADOR DE TALENTOS
,
p. 1-9.
In: 43º Seminário de Laminação, Processos e Produtos Laminados e Revestidos,
São Paulo,
2006.
ISSN: 2594-5297
, DOI 10.5151/2594-5297-0001
