Title

ATUAÇÃO FEMININA NO SETOR MÍNERO-METALÚRGICO DE ENGENHEIRAS METALURGISTAS DIPLOMADAS ENTRE 2018 E 2023 NA UFOP

FEMALE PARTICIPATION IN THE MINERAL-METALLURGICAL SECTOR OF FEMALE METALLURGIST ENGINEERS DIPLOMATED BETWEEN 2018 AND 2023 AT UFOP

Authorship

SUCHARSKI, YASMIM LOPES; CESAR, LUISA MARQUES; PARK, VINICIUS NOVAES; SIMÃO, MATEUS DE OLIVEIRA; ALMEIDA, BARBARA COSTA DE; SILVA, STELLA MARIA PEREIRA; BARBOSA, GABRIEL MARTINS CHAVES; PEREIRA, CARLOS ALBERTO; FLAUSINO, PAULA CIBELY ALVES; SILVA, NAYARA APARECIDA NERES DA

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PEREIRA, CARLOS ALBERTO

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DOI

10.5151/2594-4711-41304

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Abstract

O AUMENTO DA DIVERSIDADE DE GêNERO EM áREAS DE CIêNCIA, TECNOLOGIA, ENGENHARIA E MATEMáTICA (STEM) TEM IMPACTADO POSITIVAMENTE EQUIPES DE TRABALHO, ESTIMULANDO INOVAçãO E CRIATIVIDADE. CONTUDO, APESAR DO AUMENTO NO NúMERO DE MULHERES DIPLOMADAS EM ENGENHARIA, MUITAS ENFRENTAM DESAFIOS NO MERCADO DE TRABALHO, ESPECIALMENTE EM áREAS COMO MECâNICA E METALURGIA, DEVIDO A ESTEREóTIPOS DE GêNERO E SEGREGAçãO HORIZONTAL. ESTA PESQUISA INVESTIGA A ATUAçãO DAS EGRESSAS DO CURSO DE ENGENHARIA METALúRGICA DA UFOP ENTRE 2018 E 2023, PERíODO DE AUMENTO SIGNIFICATIVO DE FORMANDAS, VISANDO COMPREENDER SEUS RUMOS PROFISSIONAIS EM MEIO A RELATOS DE ESCASSEZ DE PROFISSIONAIS QUALIFICADOS NO SETOR. OS RESULTADOS INDICAM QUE, APESAR DO DESEMPENHO ACADêMICO SUPERIOR DAS MULHERES, ELAS ENFRENTAM OBSTáCULOS NO MERCADO DE TRABALHO, INCLUINDO A FALTA DE REPRESENTATIVIDADE EM CARGOS DE LIDERANçA E CONDIçõES ADVERSAS NO AMBIENTE DE TRABALHO.

INCREASED GENDER DIVERSITY IN SCIENCE, TECHNOLOGY, ENGINEERING AND MATHEMATICS (STEM) AREAS HAS POSITIVELY IMPACTED WORK TEAMS, STIMULATING INNOVATION AND CREATIVITY. HOWEVER, DESPITE THE INCREASE IN THE NUMBER OF WOMEN GRADUATING IN ENGINEERING, MANY FACE CHALLENGES IN THE JOB MARKET, ESPECIALLY IN AREAS SUCH AS MECHANICS AND METALLURGY, DUE TO GENDER STEREOTYPES AND HORIZONTAL SEGREGATION. THIS RESEARCH INVESTIGATES THE PERFORMANCE OF GRADUATES OF THE UFOP METALLURGICAL ENGINEERING COURSE BETWEEN 2018 AND 2023, A PERIOD OF SIGNIFICANT INCREASE IN GRADUATES, AIMING TO UNDERSTAND THEIR PROFESSIONAL PATHS AMID REPORTS OF A SHORTAGE OF QUALIFIED PROFESSIONALS IN THE SECTOR. THE RESULTS INDICATE THAT, DESPITE WOMEN'S SUPERIOR ACADEMIC PERFORMANCE, THEY FACE OBSTACLES IN THE JOB MARKET, INCLUDING A LACK OF REPRESENTATION IN LEADERSHIP POSITIONS AND ADVERSE WORKING CONDITIONS.

Keywords

Engenharia metalúrgica; Atuação feminina; Igualdade de gênero; Desafios no mercado de trabalho

Metallurgical engineering; Female participation; Gender equality; Challenges in the job market.