Title

ESCOLHA PROFISSIONAL: ESTUDO DE SUA INFLUÊNCIA NA SATISFAÇÃO NO TRABALHOL E NO DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA

PROFESSIONAL CHOICE: A STUDY OF INFLUENCE ON THE SATISFACTION WORK AND DEVELOPMENT CAREER

Authorship

Tadeucci, Marilsa de Sá Rodrigues; Paula, Patrícia Mara de Moura; Muniz, Adriana Roman

Tadeucci, Marilsa de Sá Rodrigues

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Paula, Patrícia Mara de Moura

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Muniz, Adriana Roman

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DOI

10.5151/2594-5327-16550

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Abstract

O trabalho de pesquisa, relatado neste artigo, objetiva analisar o processo das escolhas profissionais, sua influência com o grau de satisfação no trabalho e verificar se há interferência no desenvolvimento da carreira. A pesquisa de natureza qualitativa e quantitativa classifica-se como descritiva. A amostra foi composta por 20 estudantes regularmente matriculados no curso de MBA em Gerência Empresarial e os participantes foram selecionados utilizando-se o critério da acessibilidade. O instrumento para coleta de dados foi um roteiro de entrevista semiestruturada composto por 10 perguntas. Os dados foram tratados por freqüência e categorizados por meio da análise de conteúdo. Os entrevistados são 75% do sexo masculino e 25% do sexo feminino, a faixa etária predominante é a de 25 a 35 anos. O curso de graduação é o de administração de empresas seguido pelo curso de engenharia. As principais categorias apontam que a escolha profissional foi feita após trabalhar na área e a identificação com a profissão se deu após um curso técnico e, esta escolha deu-se logo após o ensino médio. A principal influência para a escolha profissional foi a educacional. A grande maioria está satisfeita com a escolha profissional e trabalham na área de formação. A evolução na carreira também é percebida em grande parte da amostra estudada.

The research, reported in this paper, aims to assess the process of career choices, its influence on the job satisfaction and check if there is any interference in career development. The research is qualitative and quantitative nature and is classified as descriptive. The sample was consisted of 20 students regularly enrolled in the MBA course specifically Business Management and the participants were selected using the accessibility criteria. The instrument for data collection was a semi-structured interview consisting of 10 questions. The data were processed by frequency and categorized by content analysis. Respondents are 75% male and 25% female; the predominant age ranges from 25 to 35 years. The graduation course is management followed by the engineering course. The main categories indicated that career choice was done after working in the area and identification with the profession after a technical course, and this choice was soon after high school. The main influence for the career´s choice has been educational. The vast majority is satisfied with their career choice and work in the area of graduation. The career development is also perceived in the most of the samples studied.

Keywords

Escolha profissional; Carreira; Desenvolvimento de carreira.

Professional choice; Career; Career development.