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2º Fórum ABM de Responsabilidade Social — vol. 2, num.2 (2006)
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Abstract
Fundado em outubro de 1997, o Instituto do Inox surgiu da parceria entre a Fundação Acesita e a Associação dos Aposentados de Timóteo. O Instituto funciona numa área de 400 m2, construído e equipado pela Acesita e dotado de modernos equipamentos para a trabalhabilidade do aço inox. Atuando na região do Vale do Aço, o Instituto é o único centro de treinamento do aço inox no Brasil. Seu objetivo é a capacitação profissional, especialmente de jovens, para se trabalhar com o aço inoxidável, além de estimular o empreendedorismo e possibilitar a criação de novas empresas e geração de novos postos de trabalho e renda. Para a concretização do projeto foi elaborado um material didático específico, através da prática operacional baseada na matriz tarefa x operações. Em seus 9 anos de atuação na região, 32 empresas e uma cooperativa foram criadas, gerando mais de 400 empregos diretos em empresas de todo o Brasil. Outro resultado importante alcançado pela entidade é a parceria firmada com instituições de ensino, órgãos públicos e empresas de tecnologia aplicáveis ao aço inox. Os cursos e palestras ministradas pelo Instituto são gratuitos, o que reforça sua responsabilidade junto à comunidade e colaboração com o desenvolvimento econômico local, além de permitir que arquitetos, empresários e membros da comunidade descobrissem uma nova forma de trabalhar com o inox, na criação de diversas peças. O que era trabalho comum, alcança o patamar de arte. O que era tempo ocioso vira oportunidade de ganhos financeiros e realização humana.
Founded in October 1997, the Stainless Steel Institute emerged as a partnership between the Acesita Foundation and the Timoteo’s Association for the Retired. The Institute operates in an area of 400 m2, built and equipped by Acesita, and endowed with modern equipments to be used in the stainless steel workability. Operating in the area of the Valley of the Steel, the Institute is the only center for stainless steel training in Brazil. Its objective is the professional capacitation, especially of youths, to work with the stainless steel, besides stimulating entrepreneurism and make possible the creation of new companies and the generation of new workstations and income. In order to convert this project into reality, a specific didactic material was elaborated, through operational practice based on the matrix task x operations. In its 9 years of performance in the area, 32 companies and a cooperative were created, generating more than 400 direct jobs in companies throughout Brazil. Another important result reached by the entity is the partnership with teaching institutions, public organs and companies with applicable technology to the stainless steel. The courses and lectures offered by the Institute are free of charge, which reinforces its responsibility among the community, and its collaboration with the local economical development, besides allowing architects, entrepreneurs and the community's members to discover a new way of working with the stainless steel, while creating several pieces. What used to be common work now reaches the art landing. What used to be idle time turns now into an opportunity for financial gains and human accomplishment.
Keywords
Capacitação profissional; Geração de renda.
Professional training; Income generation.
How to refer
Martins, Anfilófio Salles;
Sousa, Everaldo Moreira de.
INSTITUTO DO INOX – CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL E GERAÇÃO DE RENDA
,
p. 117-125.
In: 2º Fórum ABM de Responsabilidade Social,
São Paulo,
2006.
ISSN: -
, DOI 10.5151/5463-5463-0016